Compensación de Trabajadores en el Condado de Cobb

R&A Abogado y Consejeros se Dedica a Proteger sus Derechos

De acuerdo con la Declaración de Derechos para el Trabajador Lesionado de la Junta Estatal de Georgia, si usted se lesiona en el trabajo, no importa quién tiene la culpa, usted tiene el derecho a recibir compensación de trabajadores. Lamentablemente, muchos empresarios y sus compañías de seguros tratan de obstaculizar estos derechos con el fin de ahorrar dinero y aumentar sus márgenes de ganancia.

En R&A Abogado y Consejeros, nuestro equipo de abogados de compensación de trabajadores del condado de Cobb tiene 40 años de experiencia combinada luchando contra empleadores que han obstaculizado el derecho de sus empleados a una indemnización justa. Si usted se lesionó en un accidente de trabajo, o está sufriendo de una enfermedad causada por un ambiente de trabajo peligroso, podemos ofrecer la defensa agresiva que requiere.

Usted Tiene Derecho a Atención Médica Apropiada

Nuestro equipo de abogados de compensación de trabajadores altamente cualificados ha ayudado a cientos de clientes buscar la atención médica para numerosos tipos de lesiones en el trabajo. Si usted ha sido herido mientras realizaba tareas de empleo, usted tiene el derecho a recibir atención médica adecuada, incluso si el accidente ocurrió fuera de las instalaciones. Sin importar si su lesión es el resultado de exposición a largo plazo o un acontecimiento repentino, su empleador debe facilitar el acceso a atención médica adecuada y eficaz.

Hemos atendido todo tipo de reclamaciones, incluyendo:

  • Daños corporales
  • Discapacidad temporal o permanente
  • Heridas de movimiento reiterativas
  • Enfermedades causadas riesgo ambientales
  • Angustia emocional
  • Lesiones catastróficas
  • Daños cerebrales traumáticos
  • Lesiones de la médula espinal

Derecho a Compensación

El estrés financiero de individuos enfrentando una lesión laboral puede ser abrumador. Las facturas del hospital y pérdida de salarios pueden acumularse rápidamente, amenazando su estabilidad económica. La ley estatal exige que todos los gastos sufridos como consecuencia de su lesión deben ser pagados por completo y de manera oportuna.

Presentando un reclamo de compensación de trabajadores podría cubrir varios gastos, tales como:

  • Facturas medicas
  • Facturas del hospital
  • Atención de emergencia
  • Costos de rehabilitación
  • Recetas medicas
  • Gastos de viaje
  • Pérdida de salarios
  • Beneficios por incapacidad
  • Gastos funerarios

Su Bienestar es la Prioridad de Nuestros Abogados

Los empleadores y sus compañías de seguros a menudo ponen sus intereses financieros por delante del bienestar de sus empleados. En R&A Abogado y Consejeros, los intereses de nuestros clientes son nuestra primera prioridad. Creemos que la ley se aplica a todos, y nos dedicamos a salvaguardar sus derechos por encima de todo. En su consulta inicial gratuita, podemos examinar los hechos de su situación y considerar las opciones disponibles. Estamos comprometidos a guiarlo a través de cada paso del proceso a medida que le ayudamos obtener sus beneficios completos de compensación de trabajadores.

¡Ejercite su derecho de compensación! ¡ Contáctenos hoy mismo para programar una cita!

No Nos Paga Nada

Al Menos Que Haya Recuperación